Enligt en färsk rapport från The Wall Street Journal planerar Ford Motor Company en ny uppsägningsrunda. Fords vd Jim Farley förklarade att orsaken till uppsägningarna är företagets dåliga kostnadskontroll. Uppsägningarna förväntas effektivisera den operativa strukturen och minska kostnaderna.
Uppsägningarna riktar sig främst till amerikanska anställda och förväntas påverka Fords motorverksamhet, elfordonsdivision och mjukvaruavdelning. Det exakta antalet nedskärningar är för närvarande okänt, men uppsägningarna förväntas meddelas redan nästa vecka. Ford har ännu inte kommenterat ärendet.
I mars förra året tillkännagav Ford en omstruktureringsplan för att separera sina traditionella bränslefordons- och elfordonsverksamheter. Fords vd Jim Farley sa att även om Ford har investerat hårt för att omvandla sin produktlinje till elfordon, har den ingen kostnadsfördel jämfört med sina konkurrenter, och det finns fortfarande mycket arbete att göra med kostnadskontroll.
Rapporten nämner att företaget kommer att använda olika mekanismer för att minska kostnaderna, inklusive att sänka garantikostnaderna och förenkla hela verksamheten, med ett mål att minska minst 3 miljarder dollar (cirka 21,5 miljarder yuan) i kostnader årligen för att uppnå en vinstmarginal före skatt. på 10 procent. I augusti förra året bekräftade Ford planer på att säga upp cirka 3,000 anställda i USA, Kanada och Indien. I januari i år tillkännagav företaget också att cirka 3 800 tjänster i Europa skulle avskaffas under de kommande tre åren, med majoriteten av nedskärningarna i Storbritannien och Tyskland.
